Το Ανθρώπινο Ζήτημα

Ένας υπάλληλος μιας πολυεθνικής επιχείρησης (γερμανικής προέλευσης) με έδρα στη Γαλλία, εργάζεται ως ψυχολόγος στο τμήμα ανθρώπινου δυναμικού. Kατ’ εντολή του διευθυντή του, ο ρόλος του είναι διττός: επιλογή του προσωπικού και οργάνωση σεμιναρίων που απευθύνονται στα στελέχη της εταιρείας. Oι χρησιμοποιούμενες μέθοδοι στοχεύουν στο να εξωθήσουν τους εργαζόμενους να υπερβούν τα ατομικά τους όρια, να αφυπνίσουν τη φυσική εκείνη επιθετικότητα που θα μπορούσε να τους κάνει πιο στρατευμένους, πιο παραγωγικούς. Όταν πέφτουν στα χέρια του ορισμένες συγκλονιστικές επιστολές από το σκοτεινό παρελθόν το